江蘇中吳環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司電鍍產(chǎn)業(yè)園運營總監(jiān)崗招聘公告
發(fā)布日期：2025-07-24 21:51 來源：人力資源部 字體：[ 大 中 小 ] 江蘇中吳環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡稱中吳公司）是江蘇省環(huán)保集團有限公司（以下簡稱省環(huán)保集團）設立的第一家區(qū)域子公司，注冊資本 5 億元，由省環(huán)保集團控股，常州市級國資參股。中吳公司奉行“忠誠擔當、專業(yè)高效、開拓創(chuàng)新、團結奮進”的企業(yè)文化，致力于打造成為“優(yōu)質(zhì)、高效、齊全”的環(huán)保產(chǎn)業(yè)科技示范領軍企業(yè)。
中吳公司積極發(fā)揮省、市環(huán)保國有資源優(yōu)勢，扎根常州地區(qū)精耕細作，支撐區(qū)域生態(tài)環(huán)境保護和綠色發(fā)展，打造地方性一體化環(huán)保產(chǎn)業(yè)強鏈，引領常州及周邊區(qū)域環(huán)保市場規(guī)范有序發(fā)展，以生態(tài)環(huán)境高水平保護推進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，助力常州“危污亂散低”綜合整治，為打造“美麗常州”貢獻中吳力量。
中吳公司緊緊圍繞省環(huán)保集團實現(xiàn)國內(nèi)領先國際一流高科技環(huán)保領軍企業(yè)戰(zhàn)略目標，傾力打造綠色循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)，支撐服務常州市及周邊區(qū)域深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)和生態(tài)環(huán)境高水平保護，助力常州市“532”發(fā)展戰(zhàn)略和“兩湖”創(chuàng)新區(qū)建設，為常州市打造“國際化制造名城，長三角中軸樞紐”貢獻國企智慧、國企力量。
因公司業(yè)務發(fā)展需要，擬公開招聘中吳公司電鍍產(chǎn)業(yè)園運營總監(jiān)/副總監(jiān)2名。現(xiàn)將有關情況公告如下：
一、崗位描述
1.崗位名稱：電鍍產(chǎn)業(yè)園運營總監(jiān)/副總監(jiān)
2.招聘人數(shù)：2人
3.考試形式：面試
4.工作地點：江蘇常州
5.崗位職責：
（1）組織制定和落實電鍍園區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標，實現(xiàn)園區(qū)合理投資回報和國有資產(chǎn)保值增值；
（2）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)園區(qū)運營管理，負責制定園區(qū)運營方案和年度經(jīng)營計劃，并分解落實；
（3）提供園區(qū)整體解決方案，負責運營組織設計、治理結構規(guī)范和相關管理制度制定工作，優(yōu)化和完善內(nèi)部流程；
（4）負責園區(qū)運營服務體系、安全生產(chǎn)體系、質(zhì)量管理體系三大體系的建設；
（5）負責園區(qū)運營團隊建設、考核及激勵；
（6）負責園區(qū)運營內(nèi)外部關系維護和資源整合。
6.任職條件：
（1）大學學士以上，工商管理類、公共管理類、化學工程類、機電控制類、環(huán)境保護類、生物工程類專業(yè)；
（2） 45周歲以下（1980年1月1日及以后出生）；
（3）具有現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)或產(chǎn)業(yè)園區(qū) 5 年以上綜合管理經(jīng)驗，擔任中高層管理崗位的工業(yè)園區(qū)獲得省部級綜合考核優(yōu)秀等次或擔任產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營總監(jiān)及以上中高層管理崗位，在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力和美譽度；
（4）熟悉機械設備、電氣自動化的控制系統(tǒng)以及結構和運行特征，了解生產(chǎn)電鍍工藝和設備；
（5）具有工業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)體系化管理經(jīng)驗；
（6）具有大型化工、印染、電鍍產(chǎn)業(yè)園運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
（7）具有崗位相關高級職稱者，專業(yè)可適當放寬。
二、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)；人崗相適、人事相宜。
三、報考基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備報考職位所需要的資格、專業(yè)及技能條件。
（二）擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實守信、團結友善、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔從業(yè)。
（三）熟練使用辦公軟件，有較強的學習創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團結協(xié)作、語言表達等能力，具有與崗位相匹配的管理或?qū)I(yè)技術能力，能勝任工作，較好履行崗位職責。
（四）認同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和履行員工義務。工作熱情高，銳意進取、敢于擔當，吃苦耐勞、踏實肯干，擁有較強的事業(yè)心、責任感和抗壓能力。
（五）具有良好的職業(yè)操守以及正常履職的心理素質(zhì)和身體條件。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.本次招聘報名有效期截至2025年8月31日15:00。用人單位根據(jù)崗位報名情況，不定期組織適崗評價與專業(yè)測試，相關崗位招聘結束后將不再開放報名系統(tǒng)。
2.采取網(wǎng)上報名方式，報名鏈接：https://jsep.zhaopin.com。以公告發(fā)布之日計算工作年限、任職年限，崗位要求的學歷學位、職稱和職（執(zhí)）業(yè)資格等證書取得的截止時間為公告發(fā)布之日。應聘人員應根據(jù)本人專業(yè)情況和個人意愿，選擇一個符合報名條件的崗位報名，多報無效。
3.報名提交材料：本人近期免冠2寸彩照、身份證、學信網(wǎng)驗證報告、學歷學位證書、崗位要求的職稱和職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獎勵證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。
上述材料均不應涉及國家秘密。報名材料恕不退還，省環(huán)保集團將對應聘者信息嚴格保密。
（二）資格審查
根據(jù)招聘原則、報考基本條件及崗位具體任職要求等對報名的應聘人員進行資格審查。審查通過后，將以短信或電話形式告知應聘人員筆試或面試相關事項。未通過資格審查的，不再通知。
（三）適崗評價&專業(yè)測試
適崗評價與專業(yè)測試采取面試等形式，重點了解應聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征等方面與應聘崗位的適應程度。
（四）背景調(diào)查（考察）
對擬錄用人員開展背景調(diào)查或考察。
（五）入職體檢
綜合面試情況和背景調(diào)查（考察）情況，確定體檢對象，組織開展體檢。
（六）確定擬錄用人選
綜合整體情況，集體研究決定擬錄用人選，對擬錄用人選進行公示。
（七）正式錄用
對公示無異議者，辦理正式錄用手續(xù)。
五、不予錄用的情形
（一）應聘人員在招聘的任一環(huán)節(jié)未滿足條件的，均不予錄用。
（二）曾在招錄考試中作弊的，在本次招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認定有舞弊行為者。
（三）受過刑事處罰、行政拘留的，處于受黨紀政務處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的，因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的。
（四）被列為失信聯(lián)合懲戒對象的，被競業(yè)禁止或市場禁入的，不符合招聘回避、任職回避有關規(guī)定的。
（五）國家法律法規(guī)或省環(huán)保集團規(guī)定的其他禁入情形。
六、其他說明事項
（一）省環(huán)保集團有權根據(jù)崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權。
（二）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班或發(fā)行的出版物等，均與省環(huán)保集團無關。
（三）本次招聘將通過短信或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請應聘者保持通訊工具暢通并關注短信、電話提示。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊不暢導致無法取得有效聯(lián)系的，視為應聘者放棄本次應聘。
（四）應聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動合同。
（五）咨詢電話
1.網(wǎng)上報名技術咨詢電話：王老師，15651073758；牛老師，13382400230。
2.招錄政策咨詢電話
江蘇中吳環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司：0519-86038791；
咨詢時間（工作日）：9:00-11:30、14:30-17:30。
3.招聘工作監(jiān)督電話：025-52372094。
（六）本公告由江蘇省環(huán)保集團有限公司保留最終解釋權。
